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有給で家にずっといるのバレて上司にそのこと咎められた

1 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 22:54:55.255 ID:ouLwnKj50.net
社員寮だからどっからかバレたみたい
普通にゆっくりしたかったから有給とっただけなのに…

2 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 22:55:20.161 ID:QRwJQtt8a.net


3 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 22:55:22.135 ID:5dW0SvKd0.net
バレたらあかんのか?

4 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 22:55:44.330 ID:OcuAWU6i0.net
???
別によくね?

5 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 22:55:45.988 ID:qXn8Kk4mM.net
そういう時は旅行にかぎる

6 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 22:55:47.841 ID:la5O9C7a0.net
んんん???

7 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 22:55:57.968 ID:qs0tmEj20.net
なんで咎められたの?

8 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 22:56:00.905 ID:wQftMnjq0.net
問題あるか?

9 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 22:56:02.107 ID:KC9daxaGM.net
>>6
きも

10 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 22:56:46.406 ID:77LpuphFp.net
有給の使い方なんて誰も気にしないだろ

11 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 22:56:53.765 ID:6mBXcEAB0.net
有給ってそういうものだろ

12 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 22:57:06.497 ID:ouLwnKj50.net
>>7
お前、わざわざ有給とったのにずっと家にいたのか?なら出勤しろよみたいなことぐちぐち言われた

13 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 22:57:12.272 ID:AkhKmx0j0.net
むしろ>>1を発見した奴を咎めるべきだと思うが

14 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 22:57:14.398 ID:42wiU1dVF.net
用事もないのに有給取るな
あれは平日しか出来ない役所の手続きとかの
時だけ使うもんだ

15 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 22:57:21.155 ID:5K2hNJWqd.net
別に有給をどんなことに使っても問題ないだろ

16 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 22:57:28.902 ID:5dW0SvKd0.net
えぇ…

17 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 22:57:34.777 ID:ouLwnKj50.net
何号室に誰が住んでるとか把握されてる

18 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 22:57:56.379 ID:ouLwnKj50.net
>>14
多分そういうことだと思うわ

19 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 22:58:00.878 ID:e61noO5r0.net
>>1がずっと家にいたことを把握できる人間とはいったい

20 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 22:58:48.546 ID:qs0tmEj20.net
>>12
あたまおかしいんじゃねーの…

21 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 22:59:01.439 ID:ouLwnKj50.net
>>19
多分管理人
会社のOBか関係者

22 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 22:59:19.156 ID:CFCBeSe4d.net
会社にコンプラ対策室みたいなの無いの?
俺ならぜったい電話してる

23 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 22:59:39.231 ID:ouLwnKj50.net
>>20
やっぱりそう?
これが普通だと思ってしまうわ
有給とったことに罪悪感を覚えたわ

24 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/01(水) 23:00:13.922 ID:0qxlFrCl0.net
>>14
まじでこういう奴居るからな

頭おかしいとしか思えない

25 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:00:29.564 ID:Fwqi+Rbo0.net
>>23
お前の上司がおかしい
お前は悪くない

26 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:00:32.685 ID:77LpuphFp.net
俺は有給取得率が上がれば会社に貢献出来るから使ってるぞ
有給はサボりって風潮マジでウザいわ

社長がバカすぎて有給取ろうとしない

27 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:00:34.512 ID:uRqSbpIb0.net
有給は権利だぞ
なんで取り方まで口出されなきゃいかんよ

28 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:00:40.247 ID:+04Y+Nftd.net
「どっかいけよもったいねー」って笑い話になるのが普通
その会社やべーよ

29 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:00:55.180 ID:bJc9fCb9a.net
何だ釣りか

30 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:01:36.147 ID:77LpuphFp.net
余裕でパワハラだわ
これからは録音しろよ

31 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:01:56.331 ID:1MEN1foy0.net
有給を取るなど社会人としての常識がなっとらん!!!
とかいう頭のおかしい考えだから気にしないほうがいいぞ
労基に行きますけどいいですかって言ってやれ

32 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:02:23.685 ID:AkhKmx0j0.net
まぁ>>1もあれだけどな

家にいる理由適当に言っときゃいいだろ
パソコンの調子がおかしくて困っていたので一日中直してたとか
多少体調が優れなかったから有給取れるタイミングで休んだとか

で、自分が家にいることをどうして知っていたんですか?って聞いときゃ黙るだろ

33 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:02:33.535 ID:mED6gU2p0.net
いいから働けw

34 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:03:03.529 ID:la5O9C7a0.net
こんな労働基準法違反今時ないだろ

35 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:03:17.561 ID:5D127fQh0.net
何も考えず体休めとけ

36 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:03:33.589 ID:e61noO5r0.net
>>21
いずれにしてもなんでお前が一日家にいたこといちいち上司に報告してるの?
監視者会か何か?

37 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:03:41.183 ID:mED6gU2p0.net
元気なくせに休むなw

38 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:03:44.820 ID:+04Y+Nftd.net
じゃあ上司の家に出かけて「娘さん可愛いですね」

39 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:03:59.719 ID:QRwJQtt8a.net
休み何しようと勝手だろキモいな

40 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/01(水) 23:04:13.795 ID:0qxlFrCl0.net
ここまで来たらストーカーだろ

41 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:05:00.036 ID:/7TDunF20.net
>>39
お前キモいなwww

42 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:05:05.562 ID:ouLwnKj50.net
>>32
実際は一ヶ月前に申請してて、予定はあった
でも、急に予定がキャンセルになったから仕方なく家にいたんだよ
有給取る人は全然いない

43 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:05:13.427 ID:Rryd3ofX0.net
うちの会社も怒られるわ
俺はお腹ピッピで旅行キャンセルしたことにするけど

44 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:05:32.152 ID:3WoiuB/ta.net
有給取るのに理由なんか必要ある企業に勤めてる人可哀想

45 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:06:13.052 ID:d6JIskXf0.net
>>40
来た!?マジで?

46 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:06:28.374 ID:ouLwnKj50.net
>>36
俺が同僚に話したのが漏れた説が有力かもしれん

47 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:06:29.418 ID:lAW4Zg9e0.net
その上司何歳?

48 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:06:56.794 ID:ouLwnKj50.net
>>47
52歳
課長

49 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:06:56.889 ID:mED6gU2p0.net
業務の都合があるから理由は必要だろ
俺は年休消化のためって言ってるが

50 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:07:12.526 ID:r7o0fOfEM.net
>>44
可哀想というか明確に労基違反だからな

51 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:07:41.453 ID:r7o0fOfEM.net
>>49
有給とるのに理由聞くのは労基違反やぞ

52 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:07:54.153 ID:uRqSbpIb0.net
こういう会社がマジで存在してると思うと
うちの会社は幸せだわ

有給取得理由聞かれても「なんとなく」
「仕事がひと段落ついたから」「そろそろ体がしんどいので」
こんなん上司に言っても普通に冗談で返してくれるし
電話してこないで!とかも平気で言える

53 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:07:56.700 ID:dWdWu89Pd.net
>>26
本音と建前も理解できないバカ発見
有給使う奴は査定でも減点対象だしリストラ時は有力候補だよ
ソースは人事俺氏

54 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:08:05.650 ID:BZSZbfmK0.net
>>33
働け働けってさぁ
足悪くして寝たきりになってる俺の妹にも同じ事言えんのか?
え?
言えんのか?

55 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:09:10.715 ID:ouLwnKj50.net
>>53
やっぱりそうなのか…
冠婚葬祭以外で有給とる=仕事を舐めてると思われるのかもしれない

56 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:09:39.237 ID:lAW4Zg9e0.net
あと20年くらいは社畜減らなさそうだな

57 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:09:39.342 ID:wQftMnjq0.net
有休って国が労働者に与えてるものなのに会社が与えてると思ってる老害いるよな

58 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:11:03.794 ID:AzuIvLw+0.net
簡単に乞食アフィカスに釣られてレスしてしまう優しい皆さん
簡単に養分にならないようにこれからは注意してくださいね
ID:ouLwnKj50
http://hissi.org/read.php/news4vip/20171101/b3VMd25LajUw.html?p=1

59 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:11:23.292 ID:ouLwnKj50.net
有給使わずに消えていくのが当たり前の会社だ

60 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:11:59.697 ID:XGCdfT5zr.net
会社じゃなくて国の制度だから

61 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:12:21.896 ID:L9c7y/s30.net
そういうアホ上司には「有給ってなんですか?」って聞いてみろよ
絶対矛盾した事言い出すから

62 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:12:27.397 ID:AkhKmx0j0.net
>>42
でもそれ言っちゃうと、だったら有給キャンセルしろってなりそうだな

アホと仕方なく付き合う時はバレないように嘘ついて転がすしかないわ
世の中信じられないような会社ってあるから

63 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:12:34.972 ID:ouLwnKj50.net
休んだらそのぶん人を補充しないといけはい

64 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:12:52.057 ID:AzuIvLw+0.net
【画像】ぼく、コンドームをつける
1 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2017/11/01(水) 07:28:05.371 ID:ouLwnKj50
へへへ…
https://i.imgur.com/EjpHyyU.jpg

65 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:13:58.640 ID:ouLwnKj50.net
>>62
ゲームしたいから有給取るとか普通なのか?

66 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:14:28.912 ID:WBJKn2vNM.net
>>65
当たり前だろ
有給に理由なんていらん
有給とりまくってたら評価さがるのも違法だろ

67 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:14:38.999 ID:RRqcZUJ4r.net
やっぱ大手だな
うちなんか消化義務あるから使わなかったら怒られるよ

68 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:15:27.089 ID:Rryd3ofX0.net
労基って日本一守られてない法律だと思う
赤信号無視より多いんじゃなかろうか

69 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:15:33.441 ID:ouLwnKj50.net
>>67
消化義務…?
年何回有給使うの?

70 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:16:43.018 ID:/7TDunF20.net
>>65
普通とは…

71 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:16:48.606 ID:dWdWu89Pd.net
>>66
有給を理由にするのはアウト
でも評価なんてのは感覚だからね
積極性がない、意欲がない、向上心がない
表現は色々あるけど、とにかく低評価

72 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:17:00.161 ID:wQftMnjq0.net
>>65
有休は労働者の権利だから理由なんて必要ない
理由が不要だからもちろんそれを元に昇給やボーナスの評価するのも違法

73 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:17:47.359 ID:cBx1puuB0.net
有給すら使えす消える中世ジャップ

74 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:17:54.520 ID:IGbOaUYg0.net
家の中で創作活動ならともかく、ただダラダラしてるのは社会人としてどうかと

75 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:18:25.376 ID:/7TDunF20.net
ヽ(・∀・ヽ)トッ!!(ノ・∀・)ノテモ!!ヽ(・∀・)ノイイ!!

76 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:19:03.817 ID:AkhKmx0j0.net
>>65
別に普通
仮に俺が同僚や上司でそう言われてもそんなに好きなのか、何?ネトゲのイベント???って思うくらい

だけど、世の中本当に信じられない会社がある
例えば定時に帰ろうとしたら始末書かけって騒がれるとか
イカれてる奴は嘘をついてやり過ごす、こっちもキレる、妥協するしかないけどまぁ嘘ついてやり過ごすのが一番賢いと思うよ

77 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:19:06.474 ID:ouLwnKj50.net
俺評価下がっただろうなぁーーー
主任の先輩は三年は有給使ってないって言ってた

78 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:19:43.878 ID:r7o0fOfEM.net
>>69
会社の平均有給消化率とか、目標有給消化率とかがあってそれ以上にする
上司は部下の有給消化率や残業によって査定に影響する

79 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:21:41.017 ID:ouLwnKj50.net
>>76
すげぇな世の中には色々な会社あるんだなぁ
うちの会社はタイムカード制だけどあってないようなものだわ
基本は残業ゼロ

80 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:21:42.948 ID:iWIjcysp0.net
身体を休めるのも仕事だから悪くない

81 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:21:54.278 ID:mROXMfhK0.net
まあ昇進が遠退いたのは間違いないな

82 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:22:16.483 ID:MYVd/qDv0.net
明日休むのを昨日言ったらさすがに怒られた

83 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:23:59.714 ID:ouLwnKj50.net
>>81
今になって後悔してるわ
キャンセルして出勤したら良かった

84 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:24:38.975 ID:r7o0fOfEM.net
>>79

>基本は残業ゼロ


完全に釣りですやん

85 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:24:47.927 ID:ouLwnKj50.net
>>82
そんなのインフルエンザ以外認められないわ
最低一ヶ月前だ

86 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:25:15.048 ID:ouLwnKj50.net
>>84
交代制の製造業だからな

87 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:25:22.437 ID:qs0tmEj20.net
残業がゼロということになってる

88 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:25:57.192 ID:ouLwnKj50.net
準備や片付けの時間は勤務時間に含まれてない

89 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:26:30.347 ID:L9c7y/s30.net
>>83
お前根性ないなぁ
有給って休日だぜ?
休日取っていい制度が有給制度だ
休日に何やろうが個人の自由に決まってるだろ

90 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:27:08.695 ID:ouLwnKj50.net
>>89
建前はそうかもしれないけど、実際は評価下がる…

91 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:27:40.421 ID:R+DzPthFd.net
休むのは自由だけど仕事滞らしたら駄目だよね!

92 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:27:49.084 ID:NXDk0SS6r.net
評価下がるからなんだってんだ

93 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:28:08.312 ID:DbXJiKxG0.net
みんな有給取れてるんだな
うちの会社は有給ありませんって言われるわ

94 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:28:20.580 ID:ouLwnKj50.net
あいつはズル休みしたって言われ続けるぞとかも上司に言われたわ

95 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:29:20.772 ID:qs0tmEj20.net
有給使えないっていうことは実質的な減給だからなぁ

96 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:29:29.190 ID:Rryd3ofX0.net
タイムカード制のくせに残業は別途申請しないといけないの面倒くさい
月40時間超えたら申請とは別に理由書提出だし2ヶ月連続60時間越えか100時間超えたら説明会議開催だし
結局、毎月60時間前後の残業+サービス残業40時間みたいになってるだけだわ

97 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:29:55.427 ID:jwECX/W40.net
やめればいい

98 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:30:09.713 ID:AkhKmx0j0.net
>>84
あるぞ
俺が前いたとこもサビ残で何故か微妙に管理職手当がついた仮想管理職状態とかいう分けわからん状態だった
もちろん部下なんて一人もいない

ぶっちゃけ一生分のブラックエピソードできたけど言っても信じてもらえないレベル

99 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:30:24.185 ID:qs0tmEj20.net
ほんとこんな会社ばっかりじゃ日本衰退するのも当然

100 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:30:52.163 ID:ouLwnKj50.net
会社行き辛くなってきた

101 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:31:14.768 ID:dDB02dMyp.net
はよ辞めろや

102 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:31:26.659 ID:Rryd3ofX0.net
有休使うと文句言うくせに、退職時以外の有給買い取り制度廃止されてどうすりゃいいのか

103 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:36:04.767 ID:/7TDunF20.net
>>101
はよはようるさいんじゃあああぁぁああ

104 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:37:05.137 ID:qs0tmEj20.net
>>102
辞めろってことかな

105 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:38:04.814 ID:Wv6rABc90.net
前職はそんな感じだったが今はなんでも取れるから職場次第よなぁ
今のとこ健康保険がなんか加入してて毎月抽選で温泉宿安く泊まれたりするから当たったら普通に有給とって行ってるは

106 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:40:14.030 ID:/7TDunF20.net
>>99
ジャ、ジャ、ジャ、ジャアアアアアアアアアアアアアアア アップww

107 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:44:04.601 ID:Or1v1v6K0.net
お前が居ないと困るって意味なんだから寧ろ光栄じゃねって思うのは
俺が無能リーマンだからかな

108 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:48:15.175 ID:mQN23aIh0.net
>>94
「正当な権利を行使しただけなんですが、あなたもズル休みだと思ってるんですか?」

109 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:50:21.155 ID:/7TDunF20.net
>>87
残業を誇る奴は奴隷の首輪自慢と気付いて欲しいわ

110 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:55:20.568 ID:BZSZbfmK0.net
>>56
社畜なんだが会社行きたくなさすぎて毎日吐いてるぞ

111 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/01(水) 23:56:37.066 ID:0et8Eo5fd.net
ひでえ会社だな

112 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2017/11/02(木) 00:07:27.679 ID:23fdev/O0.net
>>83
気にするな
有休取らないことが正義な会社じゃ昇進してもたかが知れてる

総レス数 112
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